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名人创业故事:同班同窗20年后,身家15亿与月薪5000元的差别

来源于:qian81 , 浏览:228 次,时间:2017年11月30日
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同为大年夜学同窗,推荐:(品牌微信公众号)演绎绝然不合的命运故事。两个的人生之路,曾经多次订交,最终照样分别,性格决天命运。

刘立荣,湖南益阳人,金立通信集团董事长兼总裁,身家15亿,手机月均销量45万部,年发卖量超500万部,集团年利润超3亿。

李盛,湖南新化人,刘立荣的大年夜学同窗,现为上海一电子公司的技巧员,月收入5000元。同窗石友。李盛与刘立荣本来是最要好的大年夜学同窗,也是一对当初同闯广东,同住一间宿舍,没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而,10多年以前,这两个兴趣相投、爱好邻近的患难兄弟,其命运为什么会产生如斯大年夜的落差呢?近日,笔者专访了李盛,从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的原因……

4年同窗,最烦就是他爱好“小题大年夜做”李盛曾经十分看不惯大年夜学同窗刘立荣在小事上老是太较真,但他切切没有想到,恰是这种差别,使得刘立荣如今成了身家15亿的大年夜老板,而本身却仍然是月薪不过5000元的通俗人员!

李盛是湖南省新化县人。1990年9月,他考取了校址在长沙市的中南工业大年夜学。那天办完报到手续回到宿舍时,看到一个同窗正专一独自下围棋,他便说“兄弟,我们来两盘行吗?”同窗准许了,与他一边下棋一边聊天。经由过程交谈,李盛得知这位新同窗叫刘立荣,来自益阳市农村。那世界午,他俩共下了3盘,李盛轻松地全赢了。

此后,同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。刚开端,李盛棋艺占优,刘立荣从没赢过。然则,刘立荣每次下棋时都卖力思虑,李盛却认为下棋就是打发,总漫不经心。如许一个学期下来,刘立荣的棋艺居然反过来比李盛赶过一大年夜截,能让他3子了。李盛很纳闷地问“你怎么进步得这么快?”刘立荣说“你下棋根本不思虑,怎么能有进步……”

刘立荣

大年夜二第二学期,为了赚取生活费用,刘立荣提出应用晚自习后的,到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。两人进行了分工,李盛负责去三、四栋男生宿舍倾销,刘立荣则负责五、六栋宿舍。刚开端,两人每晚都能赚六七元钱,可不久刘立荣的钱越赚越多,李盛却越赚越少。李盛不服气呼呼,可两人改换倾销宿舍后,刘立荣每晚照样能多赚七八元钱,而李盛依然越赚越少。

一天, 刘立荣看到李盛穿戴一身汗透了的球衣,抱着食物箱就预备出门,他才恍然大年夜悟地说“你太不留意细节了。像你如许脏兮兮的,谁敢买你的食物呀?”李盛此后服从了刘立荣的建议,每晚出门前将本身整顿得干清干净,一段后,他的“生意”果真逐渐好了起来。

这件过后,李盛有些佩服刘立荣留意细节的长处了。此后,李盛进修很用功,大年夜三时还拿到了800元的一等奖学金,而刘立荣却因为日常平凡爱研究围棋,又爱好看经济治理类的课外书本,进修成就不过中等。但令李盛想不到的是,大年夜学卒业分派时,尽管刘立荣专业成就并不出色,但却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最后,刘立荣选择了去天津有色金属研究所,而进修成就好的李盛十分艰苦才将工作落其实长沙前动力机车厂。

固然分隔两地,但他俩经常接洽。李盛认为刘立荣分派到了研究单位,必定异常知足。哪想到1995年3的一天,刘立荣来到长沙找到李盛,说“兄弟,我已经停薪留职,预备去广东了。你和我一路去吧!不然,年纪一大年夜,岁月就冲淡了创业豪情,到时就没有闯劲了……”李盛听了,也热血沸腾,当即准许一路闯广东。

01. 南下淘金。

第二天,李盛便解决了停薪留职手续。1995年3月30日,两个同窗石友坐上了南下的火车……

愁闷干事“差不多”的我只能当部属。两人到了广州后,半个月以前,却没找到合适的工作,刘立荣建议去中山市。谁知到了中山市一个礼拜,两人身上仅剩下两元钱了,照样没找到工作。

他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技巧员。出门前,李盛掉慎碰翻水杯,将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电电扇前吹吹后,李盛把简历和其他一些器械放进了包里,就连连催刘立荣快走。可刘立荣却将简历夹进一本书里,又卖力地压平整,才双手将书捧在胸前出门。李盛不由抱怨说“你真磨蹭!”

到了小霸王公司的雇用现场,负责雇用的副总经由交谈,对他俩优胜的专业常识很知足。然而,当他们递上简历时,李盛的简历不仅有一片水渍,且放在包里一揉,加上钥匙的划痕,已经不成样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下昼,刘立荣被通知去面试,并且应聘成功。没获得面试机会的李盛急得快哭了!刘立荣便说“我们去问问吧!”当他们询问时,那位副总立时反问李盛“你连本身的简历都没才能保管好,我怎能信赖你工作上的才能?”一旁的刘立荣斗胆说“他是我同窗,专业如识比我过硬,既然你信赖我,也应当信赖他……”李盛这才获得了面试的机会。好在面试时表示不错,李盛最终也和刘立荣一样被小霸王公司聘为技巧员。

上班后,两人又同住一间宿舍,一同高低班,一路吃饭,一路抽7元钱一包的红双喜喷鼻烟,甚至凑钱买了一套罗蒙西服轮流穿,工作上也互相协助。1995年6月底,技巧主管让他俩各自设计一套法度榜样。李盛凭着过硬的专业常识,一个晚上就完成了。次日上午,他在宿舍里美美地睡了一觉,下昼一进办公室,发明双眼充斥血丝的刘立荣仍在专一查材料,他便说“你还爱磨蹭!我来帮帮你吧!”在他的赞助下,刘立荣下昼也完成了设计。李盛说“差不多了,歇息吧。”说完,他便又回到宿舍睡觉去了。

李盛分开后,已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将法度榜样检查了好几遍,即便认为没有瑕疵了,他照样将图从新誊录了一遍,直到本身知足才罢休。第二天,技巧主管看了图纸后,说“从你们交上来的图纸看,小李的专业基本很扎实,可图纸潦草、脏乱,对工作太毛躁了;小刘的图纸一丝不苟,干事扎实,令人宁神……”李盛不服气呼呼地想图纸你看得懂不就行了,干吗非要干净干净弗成?真是吹毛求疵!

不久,为了制图便利,技巧部预备改换一台新电脑,须要由他们在申报上签名。申报写好后,李隆重年夜笔一挥,将本身的名字签得老大年夜。刘立荣提示说“你的签名这么大年夜,引导的名字往哪里写?再从新写一份申报吧。”李盛却说“你太小题大年夜做了吧?他们随便签在哪不可吗?”

1995年10月底,技巧部一台车床起动时,起落架无法收回,导致无法运转。主管技巧的副总检查后,发明本来是起落架上的插销没有拔出。故障清除后,刘立荣写了一份标准操作规范贴在机械上,不只写清不要忘记拔插销,并且对插销要怎么拔,拔出后撤退撤退几步,放在何处,都写得清清楚楚。李盛不屑地说“你这不是画蛇添足吗?大年夜家有了教训,应当已经记在心里了。”然而,副总来检查工作时,看到这张留意事项,高兴地说“写得好,假如都像你一样,留下留意事项,新员工就会避免犯同样的缺点了。”

02. 差距初现。

看到刘立荣对工作如斯细心,李盛照样不屑地认为你将本身累得要逝世,还不是和我领着同样的工资,何苦呢?然而,1996年11月,技巧部主管告退后,公司引导认为刘立荣干事卖力过细,经手的事很少掉足,于是将专业常识不如李盛的刘立荣提拔为技巧主管,而给李盛只是象征性地涨了200元工资。

1997年10月,公司为了鼓励刘立荣,分给他一套两室一厅的房子。为他迁居的那天,李盛心里很掉落才进公司两年,他怎么就成了我的上司了呢?

如今他身家15亿,我月薪5000元。

1998年4月,小霸王公司副总裁杨明贵预备去东莞,本身组建金立数码科技有限公司。他将本身一向赏识的刘立荣带到了东莞,担负副总。在刘立荣的推荐下,杨明贵也将李盛带到了东莞,担负技巧部主管。

在新公司做了技巧主管后,李盛工作轻松了很多。是以,他晚上常去本地的酒吧、洗脚城娱乐。有一个周六下班后,刘立荣叫住了他,说“老弟,良久没下棋了,我们来几盘吧?”晚上9点多钟,他们下棋正在兴头时,刘立荣接到了一个客户的德律风,他立时就说“今晚到此为止了,我得去广州接一个重要的客户……”李盛不解地说“这么晚了还去广州接人?没须要吧!”刘立荣却说“假如接他,在这个小细节上让客户知足,能给公司带来效益,我有什么来由不去做呢?”

2000年3月,刘立荣在审查由李盛写的临盆流程申报时,发明申报上居然将200元写成了200万元。他朝气呼呼地说“你怎么能如许不当心呢?假如我没检查出来,谁负得起这个义务?工作不克不及忽略啊,你换位思虑一下,假如你是老总,你能将工作宁神地交给出现如许缺点的员工吗?”

尽管李盛对刘立荣的话点头称是,但心里仍不认为然。2000年5月的一天晚上,刘立荣一边与李盛下棋时,一边打德律风对公司文员再三吩咐“从东莞去广州,你必定要给他买靠右边窗口的车票,如许他坐在车上就可以看到凤凰山;假如他去深圳,你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问“到底接待谁呀,你如许婆婆妈妈?”刘立荣说“台湾顺翔公司的杨总,他出门时不爱好坐汽车而爱好坐火车。如许,他一路可以观赏凤凰山的风景。”李盛笑道“这些小事你也装在心里,累不?”可令他没有想到的是,这件小事竞给公司带来了2000万元的营业。

本来,4个月后,台湾的杨总在和刘立荣聊天时,无意中问起这个问题。刘立荣说“车去广州时,凤凰山在您的右边。车去深圳时,凤凰山在您的左边。我想,您在路上必定爱好看凤凰山的风景,所以替您买了不合的票。”杨总听了大年夜受冲动,说“真想不到,你们居然这么重视细节,和你们合作,可以让我宁神了!”杨总当即将本已决定交给其余公司的2000万元订货单,改交给了刘立荣。李盛据说此过后,心里也很震动!

2001年10月,金正数码公司成长为集团公司,刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久,李盛却给公司带来了莫大年夜的损掉临盆部按技巧部新开辟的模具临盆出样品后,才发明模具设计居然出了问题,本该在右边的零件被设计到了左边,一条价值400多万元的临盆线全报废了。董事长得知后大年夜发雷霆,做出了撤消技巧部所有员工年关奖、直接解雇变乱义务人李盛的处罚决定。刘立荣忙向董事长求情,董事长最后固然收回成命,但照样撤了李盛的职务,让他当通俗的技巧员。

几天后,李盛找到刘立荣,说“我知道你对我好,但我不克不及拖累你,我照样分开公司……”刘立荣不好强加挽留。分开金正数码公司后,李盛在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技巧开辟的工作。

03. 不合的命运。

2002年7月的一天,李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛,本身预备告退,筹资成立一家眷于本身的通信设备公司,并邀李盛和他一路干,可李盛摇了摇头,说“我已经买了房子,不想再奔忙了……”

此后,刘立荣招兵买马,创建了金立通信有限公司。一晃7年以前,李盛仍只是一个技巧员,依然抽着7元钱一包的红双喜喷鼻烟,挤公交车高低班;而刘立荣贵为金立集团的总裁,开着奔驰600轿车,成了亿万财主。

2009年3月,兴利电子公司因为受金融风暴的影响破产了,李盛只获得深圳另找工作。此时,刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌,他本身身家15亿。李盛想过请往日的哥们刘立荣赞助本身谋一份职位,却又认为没脸相求。2009年9月,他在上海的一家电子公司从新找到了工作,月薪5000元。

接收采访时,李盛检查说“以前,我总认为刘立荣职务平步青云,事业飞黄腾达,是一种有时和荣幸;我如今才明白,他是因凡事留意细节,赓续进步。细节决天命运啊!”

细节决天命运,李盛的反思确切有事理!无论在生活中,照样在工作上,是否可以或许重视细节,绝对影响着我们每小我的命运。年少时同样高矮的伙伴,每个月可能只会比本身高一毫米,差距毫不起眼,可十年八年后,他可能就会长成巨人,而本身却形同侏儒。刘立荣的成功,肯定是因为他有很多长处,但他在职场从起步到成为老总这小我生最重要的跨越阶段,留意细节,绝对是他赢取人生每一步的重要原因。因为,重视细节不仅仅是一种习惯,更是一种高等职业精力,它能引领你赓续完美本身的人格和才能,一步步走向成功!刘立荣的成功经验,值得我们每个职场新人进修和沉思!


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